44岁在工地干活意外身亡，其家属可通过申请工伤认定来主张赔偿。若存在与工地建立劳动关系的情况：家属应先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若不存在劳动关系（如为劳务关系）：则需通过人身损害赔偿途径，向雇主主张丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。44岁在工地干活意外身亡，其家属可通过申请工伤认定或主张人身损害赔偿来获取赔偿。1.若存在与工地建立劳动关系的情况：家属需先向当地社会保险行政部门申请工伤认定，经认定为工伤后，可依据《工伤保险条例》享受以下赔偿：-丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；-供养亲属抚恤金：按本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（老母和女儿符合条件可申领）；-一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2.若不存在劳动关系（如为劳务关系）：家属可依据《民法典》及相关司法解释，向雇主主张人身损害赔偿，包括丧葬费、死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按20年计算）、被扶养人生活费等。

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